聊城輕工職業中等專業學校的優勢
一、師資力量
學校師資力量雄厚,教師教學嚴謹,學校實行封閉式軍事化管理,從規范學生的日常行為做起,培養學生嚴格的組織紀律觀念,養成良好的道德品質和文明行為。
二、辦學理念
聊城輕工職業中等專業學校始終堅持“以社會需求為導向,以提高素質為核心,以服務學生為宗旨”的辦學理念。
三、教學模式
春季高考嚴格按照《山東省春季高考考試說明》實施教學,配備文化課經驗豐富的教師,“雙師型”的專業課教師。
四、管理模式
聊城輕工職業中等專業學校實行軍事化、寄宿制、封閉式管理,嚴格按照高中學校作息時間和學生管理規定執行。家長所擔心的也是我們學校所關注的,把學生安全管理、教學質量、育人和升學放到首位,推行全員育人導師型,加強對學生的管理和發展規劃指導。
五、就業優勢
聊城輕工職業中等專業學校與多家企業合作,并簽訂了長期學生實習(實訓)協議,合作企業有“中通客車控股股份有限公司”、“青島中港國際船舶服務有限公司”、“青島海爾集團”、“攜程旅游網絡技術(上海)有限公司”“北京京誠京安服務有限公司”等國內多家知名企業。
聊城輕工職業中等專業學校辦學特色
隨著世界經濟與我國經濟的高速發展,世界科技與我國科技的不斷創新,全球性的高端產業的迅速崛起,面對我國經濟發展新常態,學校樹立“校企聯合突出特色”的思想,貫徹“以質量求生存、以就業為導向三以培養學生技能為主題以服務社會為宗旨、以為國家培養新型專業技能人才為目標”的辦學方針,根據社會人才的需要,科學的制定長短班培訓計劃,針對高鐵乘務、鐵道信號、機車駕駛與檢修、鐵道運輸管理、電氣化鐵道供電等崗位對人才和技能的要求,進行重點培訓。為滿足企業對學歷的要求,首創夏季高考班、春季高考班、訂單班,將學歷與技能培訓相結合,實現“雙證融通”的獨特人才培養模式,即可升學,可就業。